Política ética de Mel i Llimona

1. Introducción

En Mel i Llimona Creació Artesanal S.C.C.L. entendemos la ética como una forma de relacionarnos coherente con las personas, el territorio y la comunidad. Esta política define cómo actuamos, cómo tomamos decisiones y qué conductas esperamos de todas las personas que forman parte del proyecto: socias, trabajadoras, colaboradoras, proveedoras y voluntarias.

Nuestro compromiso va más allá del cumplimiento normativo. Queremos que la integridad, la transparencia y la responsabilidad social sean el sello de nuestra actividad cooperativa.

2. Principios éticos

Nos regimos por los siguientes principios básicos:

• Integridad: Actuamos con honestidad y coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.
• Transparencia: Ofrecemos información clara, accesible y veraz sobre nuestra gestión, decisiones y resultados.
• Respeto: Tratamos a todas las personas con dignidad, sin discriminación por razón de género, origen, edad, diversidad funcional, religión u orientación sexual.
• Igualdad de oportunidades: Fomentamos un entorno inclusivo donde el trabajo, el reconocimiento y el crecimiento profesional se distribuyan de manera equitativa.
• Responsabilidad social: Nos sentimos parte activa del entorno y contribuimos al bienestar comunitario, cultural y económico de Badalona y alrededores.
• Sostenibilidad: Reducimos residuos, reutilizamos materiales y favorecemos el consumo consciente en todas nuestras actividades.
• Buen uso de los recursos: Gestionamos con cuidado los recursos financieros, materiales y humanos, evitando cualquier tipo de desperdicio o desviación.

3. Normas de conducta

Esperamos que todas las personas vinculadas a Mel i Llimona actúen con:

• Honestidad en todas las relaciones internas y externas.
• Confidencialidad respecto a la información personal y sensible de socias, clientes, proveedoras y colaboradoras.
• Evitar conflictos de interés, y comunicarlos inmediatamente si se producen.
• No aceptar ni ofrecer ventajas indebidas (regalos, comisiones o cualquier contrapartida que pueda condicionar decisiones).
• Trato respetuoso con clientes, equipo, proveedoras y entidades colaboradoras, en todos los canales (presencial, telefónico, digital).
• Uso correcto de la información interna y de los recursos de la entidad, destinándolos exclusivamente a finalidades vinculadas al proyecto cooperativo.

4. Relación con ayudas, subvenciones y colaboraciones institucionales

Cuando Mel i Llimona participa en convocatorias públicas de ayudas o subvenciones, o establece colaboraciones con instituciones, nos comprometemos a:

• Actuar con conducta éticamente ejemplar en todo el proceso (solicitud, justificación y ejecución).
• Evitar cualquier práctica corrupta, fraude, soborno o tráfico de influencias.
• Comunicar de manera inmediata cualquier posible conflicto de intereses que pueda afectar a la solicitud o al desarrollo del proyecto subvencionado.
• Colaborar con la trazabilidad, la rendición de cuentas y la transparencia en la gestión de los fondos recibidos, poniendo a disposición de las administraciones toda la documentación que nos requieran.

5. Transparencia y rendición de cuentas

Nos comprometemos a:

• Administrar la información económica y de gestión con rigor y claridad.
• Documentar las decisiones relevantes del consejo rector, de la asamblea de socias y de los equipos de trabajo.
• Facilitar la información que corresponda a administraciones públicas, entidades colaboradoras, socias y, en su caso, al público en general, respetando siempre la normativa de protección de datos.
• Publicar en nuestra web un informe anual de transparencia (o, como mínimo, los datos esenciales sobre facturación, ayudas recibidas, número de socias y actividades realizadas).

6. Prevención de irregularidades y mejora continua

Para garantizar el cumplimiento de esta política ética, impulsamos:

• La detección temprana de conductas inadecuadas, mediante supervisión periódica y canales de comunicación internos.
• Un sistema de comunicación de irregularidades (véase el punto 7) que proteja la confidencialidad y evite represalias.
• La revisión interna anual de los procedimientos sensibles (contratación, compras, gestión de subvenciones, etc.).
• La formación periódica en ética y buen gobierno para todas las personas que integran la organización (socias, trabajadoras, colaboradoras estables).

7. Canal ético y de denuncia

Cualquier persona (socia, trabajadora, cliente, proveedor o ciudadano) que detecte una conducta contraria a esta política ética puede comunicarlo de manera confidencial a través de:

📩 Correo electrónico: info@melillimonartesania.com (asunto: «Canal ético»)

El equipo responsable (formado por una comisión interna de tres personas, renovable cada año) atenderá la comunicación en un plazo máximo de 15 días laborables, garantizará la confidencialidad y adoptará las medidas correctoras oportunas. Se prohíbe expresamente cualquier represalia contra la persona que haya comunicado una irregularidad de buena fe.

8. Revisión de la política

Esta política ética será revisada anualmente por el consejo rector de Mel i Llimona Creació Artesanal S.C.C.L., y actualizada cuando sea necesario para adaptarse a cambios normativos, organizativos o del entorno. Cada nueva versión se publicará en esta misma página, con indicación de la fecha de aprobación.